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Kommunikation als Freund & Feind der Unternehmens­kultur

von Sven Geelhaar | Feb 27, 2019 | Führung, Kulturwandel in Unternehmen

Wenn über Stärken und Schwächen einer Unternehmenskultur gesprochen wird, dann ist der Kommunikationsbegriff nicht fern. Denn Kommunikation ist das zentrale Medium, das die Menschen berührt. Sie drückt ein vorhandenes oder ersehntes Werte-Verständnis aus, macht...

Lebt VW-Chef Herbert Diess die Wirtschaftsethik?

von Sven Geelhaar | Okt 11, 2018 | Führung, Kulturwandel in Unternehmen

Am 10. Oktober 2018 veröffentlichte die Süddeutsche Zeitung ein Interview mit VW-Boss Herbert Diess. Die Titel-Aufmachung ließ hoffen: „Wir als Autoindustrie haben zu spät reagiert“ (sz) Es klingt nach Einsicht, Demut und Respekt gegenüber Kunden,...

Die Collaboration Challenge

von Sven Geelhaar | Aug 9, 2018 | Kulturwandel in Unternehmen, Produktivität

Wie ist es möglich, eine Gruppe von dezentral arbeitenden Menschen erfolgreich zusammen arbeiten zu lassen? Welche Organisationsstruktur braucht es dafür? Welche Informationen benötigen die Menschen? Wie kann verhindert werden, dass sie mit unnötigen Informationen...

Der gefährliche Trend, Verschwendung zu digitalisieren

von Sven Geelhaar | Aug 4, 2018 | Produktivität, Prozessorientierung

Alle reden davon, dass Digitalisierung die Zukunft sei. Was für fantastische Möglichkeiten und Verbesserungen es gebe. Wie die Arbeit einfacher und effizienter werde. Es scheint keine Begrenzung von besser, schneller, sicherer oder größer zu geben. Diese Begeisterung...

Transparenz schafft Vertrauen in der Arbeitswelt

von Sven Geelhaar | Mai 10, 2018 | Führung, Kulturwandel in Unternehmen

Viele Widerstände entstehen in Unternehmen durch Misstrauen – einer subtilen Befürchtung oder Angst, dass das, was gesagt wurde, nicht stimmen könnte. Dass sich das, was angekündigt wurde, womöglich zum persönlichen Nachteil entwickeln wird. Oder aber, dass es...
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