von Sven Geelhaar | Feb 27, 2019 | Führung, Kulturwandel in Unternehmen
Wenn über Stärken und Schwächen einer Unternehmenskultur gesprochen wird, dann ist der Kommunikationsbegriff nicht fern. Denn Kommunikation ist das zentrale Medium, das die Menschen berührt. Sie drückt ein vorhandenes oder ersehntes Werte-Verständnis aus, macht...
von Sven Geelhaar | Okt 28, 2018 | Kulturwandel in Unternehmen, Produktivität, Prozessorientierung
In jedem Unternehmen wird von und über Prozesse gesprochen. Es gibt Prozesslandkarten und Prozessbeschreibungen. Doch wie sieht das wahre Leben aus? Was wird von dem gelebt, was für viel Geld definiert, dokumentiert und oftmals zertifiziert wird? Wie viel...
von Sven Geelhaar | Okt 11, 2018 | Führung, Kulturwandel in Unternehmen
Am 10. Oktober 2018 veröffentlichte die Süddeutsche Zeitung ein Interview mit VW-Boss Herbert Diess. Die Titel-Aufmachung ließ hoffen: „Wir als Autoindustrie haben zu spät reagiert“ (sz) Es klingt nach Einsicht, Demut und Respekt gegenüber Kunden,...
von Sven Geelhaar | Aug 9, 2018 | Kulturwandel in Unternehmen, Produktivität
Wie ist es möglich, eine Gruppe von dezentral arbeitenden Menschen erfolgreich zusammen arbeiten zu lassen? Welche Organisationsstruktur braucht es dafür? Welche Informationen benötigen die Menschen? Wie kann verhindert werden, dass sie mit unnötigen Informationen...
von Sven Geelhaar | Mai 10, 2018 | Führung, Kulturwandel in Unternehmen
Viele Widerstände entstehen in Unternehmen durch Misstrauen – einer subtilen Befürchtung oder Angst, dass das, was gesagt wurde, nicht stimmen könnte. Dass sich das, was angekündigt wurde, womöglich zum persönlichen Nachteil entwickeln wird. Oder aber, dass es...
von Sven Geelhaar | Okt 22, 2017 | Kulturwandel in Unternehmen
Kommt Ihnen der Change-Begriff auch schon zu den Ohren raus? Change Management, Change Berater, Change. Jede noch so kleine Veränderung wird mittlerweile so bezeichnet. „Zur Hölle mit dem Change!“ Wenn das Wort fällt, denken viele Menschen an das bekannte...
